Tag: #risultato
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Soldati per cambiare vita
Read More: Soldati per cambiare vitaCambiare lavoro non è un semplice “trasloco” da un ufficio all’altro: è una battaglia interiore e strategica, un’epopea in cui tu sei comandante, stratega… e guerriero. Dopo trent’anni di esperienza nel life coaching, ho visto decine di professionisti bloccati in questa trincea: sanno di meritare di più, di poter esprimere talenti inediti, eppure restano immobili,…
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L’imprenditorialità è restare in piedi anche quando il vento soffia contro
Read More: L’imprenditorialità è restare in piedi anche quando il vento soffia controDopo oltre trent’anni passati dentro le aziende, gomito a gomito con imprenditori e manager, una cosa l’ho capita con chiarezza: la vera imprenditorialità non si misura nei periodi di bonaccia, ma nelle tempeste. Non è quando tutto fila liscio che si vede il valore di un imprenditore. È quando le cose crollano, quando i numeri…
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Perché un titolare ha bisogno di urlare a tutti: “Io sono il padrone”
Read More: Perché un titolare ha bisogno di urlare a tutti: “Io sono il padrone”Ho visto centinaia di imprenditori affrontare le sfide quotidiane della gestione aziendale. Alcuni sono leader carismatici, seguiti con rispetto e dedizione. Altri, invece, sentono il bisogno di urlare a tutti: “Io sono il padrone!”. Ma perché succede? La risposta è semplice e dolorosa: perché il loro ruolo è messo in discussione. E quando il potere…
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Perché bisogna essere strutturati per poter essere creativi
Read More: Perché bisogna essere strutturati per poter essere creativiIl paradosso della creatività: libertà o struttura? Quando si pensa alla creatività, l’immagine più comune è quella di un artista ispirato, libero da vincoli, che si lascia guidare dall’intuizione. Niente di più sbagliato. La vera creatività non nasce dal caos, ma da una struttura solida che la rende possibile. Se vuoi innovare, se vuoi portare…
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Perché le esperienze non vi rendono più furbi
Read More: Perché le esperienze non vi rendono più furbiC’è un’idea diffusa nel mondo del business: l’esperienza porta alla saggezza, e più ne accumuliamo, più diventiamo intelligenti nel prendere decisioni. Ma Bertrand Russell, il celebre filosofo e matematico, metteva in guardia da questa illusione. L’esperienza, diceva, non ci rende automaticamente più saggi o più furbi: ci rende solo più inclini a ripetere schemi che…
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Cosa vogliono davvero le aziende dagli HR Business Partner?
Read More: Cosa vogliono davvero le aziende dagli HR Business Partner?Immagina di essere il CEO di un’azienda in crescita. Sei al tavolo della direzione, circondato dai tuoi manager. Produzione, vendite, amministrazione: tutti portano numeri, previsioni e piani concreti. Poi tocca all’HR Business Partner, che inizia a parlare di engagement, cultura aziendale, soft skills. La stanza si fa silenziosa. Alcuni annuiscono con aria assente, altri sbuffano.…
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Il vigliacco che resta zitto davanti alle ingiustizie
C’è una scena che, dopo oltre trent’anni di business coaching, ho visto ripetersi con una precisione quasi teatrale. Sala riunioni. Tavolo lungo. Numeri proiettati sul muro. E una persona—quasi sempre la più fragile della catena—messa “al centro” non per essere ascoltata, ma per essere sacrificata. Un capro espiatorio funziona: placa l’ansia del gruppo, dà un…
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Quello che vuole piacere a tutti: il leader che non decide mai (e non se ne accorge)
C’è una figura che incontro spesso nelle aziende, soprattutto quando crescono in fretta o quando la pressione sale: la persona “brava”. Quella che non crea problemi. Quella che dice sempre sì. Quella che tiene insieme i pezzi, sorride, media, si fa carico di tutto. All’inizio sembra una qualità. Poi diventa un costo. Silenzioso, ma devastante.…
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L’egomaniaco in azienda: il leader che confonde l’impresa con lo specchio
Ci sono riunioni che non dimentichi. Una sala luminosa, un tavolo lungo, numeri buoni sullo schermo. E poi lui: il fondatore. Parla bene. Parla tanto. E mentre parla, l’aria si restringe.Perché non sta “conducendo” una riunione: sta chiedendo, senza dirlo, una cosa sola. Adorazione. Nel mio lavoro di business coaching (più di trent’anni di aziende,…
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