Tag: #risultato
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Smart working vs. Smart organization: oltre il lavoro da remoto
Read More: Smart working vs. Smart organization: oltre il lavoro da remotoRicordo come fosse ieri quel lunedì di marzo del 2020. Il mondo sembrava essersi fermato, e con lui anche l’idea tradizionale di “andare a lavorare”. Le aziende, spaesate, si sono affrettate a dotare i dipendenti di laptop, VPN, licenze Zoom e strumenti di collaboration. “Stiamo facendo smart working!”, dicevano. Ma la verità? La maggior parte…
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Il futuro non aspetta: come le nuove generazioni stanno cambiando il mondo del lavoro
Read More: Il futuro non aspetta: come le nuove generazioni stanno cambiando il mondo del lavoroRicordo ancora il giorno in cui, appena trentenne, entrai per la prima volta in un’azienda metalmeccanica come consulente. C’era odore di ferro, di olio, ma soprattutto di disciplina. I colletti bianchi lavoravano in silenzio, mentre in produzione il ritmo era scandito da gesti ripetitivi e precisi. Il tempo era moneta, l’autorità era verticale, la carriera…
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Le fobie non sono difetti: sono il capolavoro (incompreso) della mente
Read More: Le fobie non sono difetti: sono il capolavoro (incompreso) della mente“Ciò che ci spaventa non è mai il pericolo in sé, ma il significato che gli abbiamo cucito addosso.” Dopo più di trent’anni passati ad ascoltare imprenditori, manager, professionisti e persone comuni, una cosa l’ho imparata: la mente non è mai “rotta”. Neanche quando ci fa tremare le gambe, sudare freddo o ci immobilizza davanti…
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Il Manifesting nel Business: Quando la Visione Diventa Realtà
Read More: Il Manifesting nel Business: Quando la Visione Diventa RealtàC’è un momento, nella vita di ogni imprenditore, in cui il “fare” non basta più. Si lavora sodo, si pianifica, si investe, si combatte ogni giorno sul campo delle scelte difficili. Ma poi c’è qualcosa che succede dentro: una chiamata più profonda, una direzione che non si trova sui fogli Excel né nelle strategie. È…
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Hai già trovato la rotta della tua azienda?
Read More: Hai già trovato la rotta della tua azienda?C’è una domanda che pongo spesso, e ogni volta vedo gli occhi del mio interlocutore cambiare espressione. È una domanda semplice, quasi banale, ma riesce a smuovere dentro qualcosa di profondo.“Hai già trovato la rotta della tua azienda?” La gente di mare, come me, sa bene cosa significa stare senza rotta. È come navigare con…
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Lavorare di più non serve. Serve lavorare meglio.
Read More: Lavorare di più non serve. Serve lavorare meglio.C’è una convinzione radicata nella testa della maggior parte dei professionisti, manager e imprenditori che incontro da oltre trent’anni. Una voce interiore, insistente, subdola, che ripete sempre la stessa frase:“Se vuoi ottenere di più, devi lavorare di più.” E molti ci cascano.Anzi, quasi tutti. Li vedo trascinarsi stanchi, sempre con il telefono in mano, la…
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Il vigliacco che resta zitto davanti alle ingiustizie
C’è una scena che, dopo oltre trent’anni di business coaching, ho visto ripetersi con una precisione quasi teatrale. Sala riunioni. Tavolo lungo. Numeri proiettati sul muro. E una persona—quasi sempre la più fragile della catena—messa “al centro” non per essere ascoltata, ma per essere sacrificata. Un capro espiatorio funziona: placa l’ansia del gruppo, dà un…
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Quello che vuole piacere a tutti: il leader che non decide mai (e non se ne accorge)
C’è una figura che incontro spesso nelle aziende, soprattutto quando crescono in fretta o quando la pressione sale: la persona “brava”. Quella che non crea problemi. Quella che dice sempre sì. Quella che tiene insieme i pezzi, sorride, media, si fa carico di tutto. All’inizio sembra una qualità. Poi diventa un costo. Silenzioso, ma devastante.…
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L’egomaniaco in azienda: il leader che confonde l’impresa con lo specchio
Ci sono riunioni che non dimentichi. Una sala luminosa, un tavolo lungo, numeri buoni sullo schermo. E poi lui: il fondatore. Parla bene. Parla tanto. E mentre parla, l’aria si restringe.Perché non sta “conducendo” una riunione: sta chiedendo, senza dirlo, una cosa sola. Adorazione. Nel mio lavoro di business coaching (più di trent’anni di aziende,…
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