Tag: #responsabilità
-
Rilassati, non dipende tutto da te
Read More: Rilassati, non dipende tutto da teC’è una frase che ripeto spesso ai miei clienti, soprattutto a quelli che si prendono troppo sul serio:“Rilassati, non dipende tutto da te.” Lo dico con fermezza, ma anche con un sorriso. Perché so cosa significa portarsi il mondo sulle spalle. L’ho fatto anch’io, anni fa. So cosa vuol dire sentirsi l’unico responsabile, come se…
-
Responsabilità personale vs. responsabilità aziendale: il confine sottile tra crescita e fallimento
Read More: Responsabilità personale vs. responsabilità aziendale: il confine sottile tra crescita e fallimento“Non è colpa mia.” Quante volte ho sentito questa frase nei miei oltre trent’anni di esperienza nel business coaching? Troppe. E ogni volta so già cosa sta succedendo: un’azienda in difficoltà, un team disorientato, un leader che cerca risposte fuori invece che dentro. Ma dove finisce la responsabilità personale e inizia quella aziendale? E viceversa?…
-
La Responsabilità in Azienda è di Tutti
Read More: La Responsabilità in Azienda è di TuttiEra un pomeriggio d’autunno quando mi trovai di fronte al consiglio direttivo di un gruppo aziendale. L’aria nella sala era densa di tensione, il genere di atmosfera che si respira quando i problemi hanno già superato la soglia di tolleranza. Mi avevano convocato per analizzare una situazione critica: ritardi nelle assistenze, calo delle vendite e,…
Cerca un articolo
Ultimi Articoli
-
Il vigliacco che resta zitto davanti alle ingiustizie
C’è una scena che, dopo oltre trent’anni di business coaching, ho visto ripetersi con una precisione quasi teatrale. Sala riunioni. Tavolo lungo. Numeri proiettati sul muro. E una persona—quasi sempre la più fragile della catena—messa “al centro” non per essere ascoltata, ma per essere sacrificata. Un capro espiatorio funziona: placa l’ansia del gruppo, dà un…
-
Quello che vuole piacere a tutti: il leader che non decide mai (e non se ne accorge)
C’è una figura che incontro spesso nelle aziende, soprattutto quando crescono in fretta o quando la pressione sale: la persona “brava”. Quella che non crea problemi. Quella che dice sempre sì. Quella che tiene insieme i pezzi, sorride, media, si fa carico di tutto. All’inizio sembra una qualità. Poi diventa un costo. Silenzioso, ma devastante.…
-
L’egomaniaco in azienda: il leader che confonde l’impresa con lo specchio
Ci sono riunioni che non dimentichi. Una sala luminosa, un tavolo lungo, numeri buoni sullo schermo. E poi lui: il fondatore. Parla bene. Parla tanto. E mentre parla, l’aria si restringe.Perché non sta “conducendo” una riunione: sta chiedendo, senza dirlo, una cosa sola. Adorazione. Nel mio lavoro di business coaching (più di trent’anni di aziende,…
Categories
Archives
Tags
#analisitransazionale (2) #antifragile (1) #armidipersuasuione (2) #autostima (2) #avanzomarino (132) #cambiamento (94) #capo (3) #cervello (4) #coaching (129) #competenza (6) #comunicare (3) #comunicazione (34) #coraggio (2) #crescitainazienda (65) #crescitapersonale (2) #crisi (3) #decidere (2) #delega (2) #delegare (2) #dopo (1) #famiglia (1) #fiducia (4) #generazione (1) #leader (2) #leadership (52) #leadershipgenerativa (1) #lego (1) #marinoavanzo (132) #mattoncini (1) #mente (3) #metodo (39) #motivazione (54) #numeri (2) #paura (4) #persone (3) #prenderedecisioni (2) #procrastinare (1) #responsabilità (3) #risultato (32) #smart (1) #smartworking (1) #successo (3) #tempo (2) #vendita (2) publicspeaking (1)