
Tag: #crescitapersonale
-

“Se vuoi puoi”? No, quel se è la parola più pericolosa che puoi dire a te stesso
Read More: “Se vuoi puoi”? No, quel se è la parola più pericolosa che puoi dire a te stesso“Se vuoi puoi.”Una frase che abbiamo sentito milioni di volte. La trovi sui poster motivazionali, nei corsi di crescita personale, persino scritta sui muri delle palestre.Sembra potente, ma in realtà è una delle frasi più tossiche che possiamo rivolgere a noi stessi. Quel piccolo “se” — solo due lettere — è il veleno nascosto sotto…
-

La crescita personale in Italia
Read More: La crescita personale in ItaliaLa crescita personale è un concetto che ha guadagnato popolarità a livello globale negli ultimi decenni, ma in Italia sembra ancora essere un tema marginale e spesso frainteso. Questo ritardo non è casuale, bensì il risultato di un intreccio complesso di fattori storici, culturali, sociali e psicologici che meritano un’analisi approfondita. 1. Un’eredità culturale legata alla…
Cerca un articolo
Ultimi Articoli
-
Il vigliacco che resta zitto davanti alle ingiustizie
C’è una scena che, dopo oltre trent’anni di business coaching, ho visto ripetersi con una precisione quasi teatrale. Sala riunioni. Tavolo lungo. Numeri proiettati sul muro. E una persona—quasi sempre la più fragile della catena—messa “al centro” non per essere ascoltata, ma per essere sacrificata. Un capro espiatorio funziona: placa l’ansia del gruppo, dà un…
-
Quello che vuole piacere a tutti: il leader che non decide mai (e non se ne accorge)
C’è una figura che incontro spesso nelle aziende, soprattutto quando crescono in fretta o quando la pressione sale: la persona “brava”. Quella che non crea problemi. Quella che dice sempre sì. Quella che tiene insieme i pezzi, sorride, media, si fa carico di tutto. All’inizio sembra una qualità. Poi diventa un costo. Silenzioso, ma devastante.…
-
L’egomaniaco in azienda: il leader che confonde l’impresa con lo specchio
Ci sono riunioni che non dimentichi. Una sala luminosa, un tavolo lungo, numeri buoni sullo schermo. E poi lui: il fondatore. Parla bene. Parla tanto. E mentre parla, l’aria si restringe.Perché non sta “conducendo” una riunione: sta chiedendo, senza dirlo, una cosa sola. Adorazione. Nel mio lavoro di business coaching (più di trent’anni di aziende,…
Categories
Archives
Tags
#analisitransazionale (2) #antifragile (1) #armidipersuasuione (2) #autostima (2) #avanzomarino (132) #cambiamento (94) #capo (3) #cervello (4) #coaching (129) #competenza (6) #comunicare (3) #comunicazione (34) #coraggio (2) #crescitainazienda (65) #crescitapersonale (2) #crisi (3) #decidere (2) #delega (2) #delegare (2) #dopo (1) #famiglia (1) #fiducia (4) #generazione (1) #leader (2) #leadership (52) #leadershipgenerativa (1) #lego (1) #marinoavanzo (132) #mattoncini (1) #mente (3) #metodo (39) #motivazione (54) #numeri (2) #paura (4) #persone (3) #prenderedecisioni (2) #procrastinare (1) #responsabilità (3) #risultato (32) #smart (1) #smartworking (1) #successo (3) #tempo (2) #vendita (2) publicspeaking (1)



