Tag: #cambiamento
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Le fobie non sono difetti: sono il capolavoro (incompreso) della mente
Read More: Le fobie non sono difetti: sono il capolavoro (incompreso) della mente“Ciò che ci spaventa non è mai il pericolo in sé, ma il significato che gli abbiamo cucito addosso.” Dopo più di trent’anni passati ad ascoltare imprenditori, manager, professionisti e persone comuni, una cosa l’ho imparata: la mente non è mai “rotta”. Neanche quando ci fa tremare le gambe, sudare freddo o ci immobilizza davanti…
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“Perché facciamo fatica a comunicare con chi amiamo di più?”
Read More: “Perché facciamo fatica a comunicare con chi amiamo di più?”Di solito, non è una questione di parole. È una questione di paura. Dopo più di trent’anni a fianco di imprenditori, manager, professionisti e famiglie intere, ho imparato una cosa che continuo a ripetere ovunque vada: la comunicazione è il cuore di ogni relazione, ma non tutte le relazioni permettono al cuore di parlare liberamente.…
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Il Manifesting nel Business: Quando la Visione Diventa Realtà
Read More: Il Manifesting nel Business: Quando la Visione Diventa RealtàC’è un momento, nella vita di ogni imprenditore, in cui il “fare” non basta più. Si lavora sodo, si pianifica, si investe, si combatte ogni giorno sul campo delle scelte difficili. Ma poi c’è qualcosa che succede dentro: una chiamata più profonda, una direzione che non si trova sui fogli Excel né nelle strategie. È…
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Hai già trovato la rotta della tua azienda?
Read More: Hai già trovato la rotta della tua azienda?C’è una domanda che pongo spesso, e ogni volta vedo gli occhi del mio interlocutore cambiare espressione. È una domanda semplice, quasi banale, ma riesce a smuovere dentro qualcosa di profondo.“Hai già trovato la rotta della tua azienda?” La gente di mare, come me, sa bene cosa significa stare senza rotta. È come navigare con…
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Lavorare di più non serve. Serve lavorare meglio.
Read More: Lavorare di più non serve. Serve lavorare meglio.C’è una convinzione radicata nella testa della maggior parte dei professionisti, manager e imprenditori che incontro da oltre trent’anni. Una voce interiore, insistente, subdola, che ripete sempre la stessa frase:“Se vuoi ottenere di più, devi lavorare di più.” E molti ci cascano.Anzi, quasi tutti. Li vedo trascinarsi stanchi, sempre con il telefono in mano, la…
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Quando il lavoro diventa fuoco: il lato nascosto del successo
Read More: Quando il lavoro diventa fuoco: il lato nascosto del successoNon dimenticherò mai quel pomeriggio. Pioveva. Una di quelle piogge fini, incessanti, che sembrano venire giù più dalle ossa che dal cielo. Ero seduto nel mio studio, tazza di caffè in mano, davanti a me un uomo sulla cinquantina, abituato a comandare, a correre, a non fermarsi mai. Il classico “vincente”. Guardandomi con gli occhi…
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Il vigliacco che resta zitto davanti alle ingiustizie
C’è una scena che, dopo oltre trent’anni di business coaching, ho visto ripetersi con una precisione quasi teatrale. Sala riunioni. Tavolo lungo. Numeri proiettati sul muro. E una persona—quasi sempre la più fragile della catena—messa “al centro” non per essere ascoltata, ma per essere sacrificata. Un capro espiatorio funziona: placa l’ansia del gruppo, dà un…
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Quello che vuole piacere a tutti: il leader che non decide mai (e non se ne accorge)
C’è una figura che incontro spesso nelle aziende, soprattutto quando crescono in fretta o quando la pressione sale: la persona “brava”. Quella che non crea problemi. Quella che dice sempre sì. Quella che tiene insieme i pezzi, sorride, media, si fa carico di tutto. All’inizio sembra una qualità. Poi diventa un costo. Silenzioso, ma devastante.…
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L’egomaniaco in azienda: il leader che confonde l’impresa con lo specchio
Ci sono riunioni che non dimentichi. Una sala luminosa, un tavolo lungo, numeri buoni sullo schermo. E poi lui: il fondatore. Parla bene. Parla tanto. E mentre parla, l’aria si restringe.Perché non sta “conducendo” una riunione: sta chiedendo, senza dirlo, una cosa sola. Adorazione. Nel mio lavoro di business coaching (più di trent’anni di aziende,…
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