Categoria: Life Coaching
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L’autostima: la chiave per stare bene
Read More: L’autostima: la chiave per stare beneL’autostima è la chiave del successo in qualsiasi ambito della vita. Quando credi in te stesso, sei più motivato, più resiliente e più capace di raggiungere i tuoi obiettivi. Ho lavorato con centinaia di clienti nel corso della mia carriera di coach e ho visto in prima persona l’impatto che l’autostima può avere sulla vita…
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Pensa Semplice: Perché le Cose Semplici Funzionano Sempre
Read More: Pensa Semplice: Perché le Cose Semplici Funzionano SempreQuando si tratta di Business Coaching, una lezione che ho imparato in oltre 30 anni di esperienza è questa: le cose semplici funzionano sempre. Eppure, la semplicità è spesso sottovalutata, nascosta dietro modelli complessi, piani elaborati e strategie che sembrano più rompicapi che soluzioni. Ma perché la semplicità è così efficace? Vediamolo insieme. La Semplicità è Chiara…
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Sei Come Pensi di Essere: Il Potere delle Convinzioni
Read More: Sei Come Pensi di Essere: Il Potere delle ConvinzioniNella mia esperienza di oltre trent’anni nel coaching e nell’organizzazione aziendale, ho avuto il privilegio di accompagnare centinaia di persone e team verso il raggiungimento dei loro obiettivi. Una delle lezioni più profonde che ho imparato è che la realtà personale di ciascuno di noi è profondamente influenzata dalle nostre convinzioni. Sei, in buona parte,…
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I Tre Setacci di Socrate: Una Metafora per un Mondo Migliore
Read More: I Tre Setacci di Socrate: Una Metafora per un Mondo MiglioreNell’antica Grecia, Socrate era noto per la sua grande saggezza e capacità di stimolare il pensiero critico. Tra le molte storie che circondano la sua figura, una delle più significative riguarda il “test dei tre setacci”. Questa metafora, semplice ma potente, offre una lezione senza tempo su come gestire le informazioni e migliorare la qualità delle nostre…
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TUTTO STA NELLA PERFORMANCE
Read More: TUTTO STA NELLA PERFORMANCEL’intelligenza Emotiva Vorrei chiarire immediatamente un aspetto fondamentale: sviluppare l’intelligenza emotiva (IE) rappresenta un investimento strategico di grande valore che contribuisce a migliorare in modo significativo il rendimento sia personale sia professionale. L’intelligenza emotiva non è un concetto astratto, perduto in un mare di idee confuse o frasi motivazionali prive di un reale impatto pratico.…
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Prendere decisioni: il motore del successo.
Read More: Prendere decisioni: il motore del successo.Se c’è una lezione che ho imparato in più di trent’anni di esperienza nella consulenza aziendale e nel business coaching, è questa: la capacità di prendere decisioni rapidamente non è solo un’abilità, è una necessità. Nel mondo degli affari, la velocità è spesso sinonimo di opportunità, mentre l’indecisione è il preludio al fallimento. Perché è…
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Il vigliacco che resta zitto davanti alle ingiustizie
C’è una scena che, dopo oltre trent’anni di business coaching, ho visto ripetersi con una precisione quasi teatrale. Sala riunioni. Tavolo lungo. Numeri proiettati sul muro. E una persona—quasi sempre la più fragile della catena—messa “al centro” non per essere ascoltata, ma per essere sacrificata. Un capro espiatorio funziona: placa l’ansia del gruppo, dà un…
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Quello che vuole piacere a tutti: il leader che non decide mai (e non se ne accorge)
C’è una figura che incontro spesso nelle aziende, soprattutto quando crescono in fretta o quando la pressione sale: la persona “brava”. Quella che non crea problemi. Quella che dice sempre sì. Quella che tiene insieme i pezzi, sorride, media, si fa carico di tutto. All’inizio sembra una qualità. Poi diventa un costo. Silenzioso, ma devastante.…
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L’egomaniaco in azienda: il leader che confonde l’impresa con lo specchio
Ci sono riunioni che non dimentichi. Una sala luminosa, un tavolo lungo, numeri buoni sullo schermo. E poi lui: il fondatore. Parla bene. Parla tanto. E mentre parla, l’aria si restringe.Perché non sta “conducendo” una riunione: sta chiedendo, senza dirlo, una cosa sola. Adorazione. Nel mio lavoro di business coaching (più di trent’anni di aziende,…
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