Categoria: Leadership
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L’imprenditorialità è restare in piedi anche quando il vento soffia contro
Read More: L’imprenditorialità è restare in piedi anche quando il vento soffia controDopo oltre trent’anni passati dentro le aziende, gomito a gomito con imprenditori e manager, una cosa l’ho capita con chiarezza: la vera imprenditorialità non si misura nei periodi di bonaccia, ma nelle tempeste. Non è quando tutto fila liscio che si vede il valore di un imprenditore. È quando le cose crollano, quando i numeri…
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Perché sono legato al passato e non riesco a guardare avanti?
Read More: Perché sono legato al passato e non riesco a guardare avanti?Ogni volta che un imprenditore mi guarda negli occhi e mi dice:“Coach, lo so che dovrei cambiare… ma non ce la faccio”,capisco subito che non è il futuro a spaventarlo. È il passato che lo tiene prigioniero. Dopo oltre trent’anni passati tra imprese, team e storie personali, ho imparato a riconoscere un pattern che si…
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Rilassati, non dipende tutto da te
Read More: Rilassati, non dipende tutto da teC’è una frase che ripeto spesso ai miei clienti, soprattutto a quelli che si prendono troppo sul serio:“Rilassati, non dipende tutto da te.” Lo dico con fermezza, ma anche con un sorriso. Perché so cosa significa portarsi il mondo sulle spalle. L’ho fatto anch’io, anni fa. So cosa vuol dire sentirsi l’unico responsabile, come se…
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Perché un titolare ha bisogno di urlare a tutti: “Io sono il padrone”
Read More: Perché un titolare ha bisogno di urlare a tutti: “Io sono il padrone”Ho visto centinaia di imprenditori affrontare le sfide quotidiane della gestione aziendale. Alcuni sono leader carismatici, seguiti con rispetto e dedizione. Altri, invece, sentono il bisogno di urlare a tutti: “Io sono il padrone!”. Ma perché succede? La risposta è semplice e dolorosa: perché il loro ruolo è messo in discussione. E quando il potere…
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Responsabilità personale vs. responsabilità aziendale: il confine sottile tra crescita e fallimento
Read More: Responsabilità personale vs. responsabilità aziendale: il confine sottile tra crescita e fallimento“Non è colpa mia.” Quante volte ho sentito questa frase nei miei oltre trent’anni di esperienza nel business coaching? Troppe. E ogni volta so già cosa sta succedendo: un’azienda in difficoltà, un team disorientato, un leader che cerca risposte fuori invece che dentro. Ma dove finisce la responsabilità personale e inizia quella aziendale? E viceversa?…
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Come capire se la vostra squadra funziona
Read More: Come capire se la vostra squadra funzionaDopo oltre trent’anni di esperienza nel business coaching, ho imparato che una squadra vincente non si riconosce solo dai numeri o dai risultati a fine anno. Certo, i bilanci sono importanti, ma c’è un aspetto più sottile e decisivo: il modo in cui le persone lavorano insieme. La domanda che ogni imprenditore e manager dovrebbe…
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Il vigliacco che resta zitto davanti alle ingiustizie
C’è una scena che, dopo oltre trent’anni di business coaching, ho visto ripetersi con una precisione quasi teatrale. Sala riunioni. Tavolo lungo. Numeri proiettati sul muro. E una persona—quasi sempre la più fragile della catena—messa “al centro” non per essere ascoltata, ma per essere sacrificata. Un capro espiatorio funziona: placa l’ansia del gruppo, dà un…
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Quello che vuole piacere a tutti: il leader che non decide mai (e non se ne accorge)
C’è una figura che incontro spesso nelle aziende, soprattutto quando crescono in fretta o quando la pressione sale: la persona “brava”. Quella che non crea problemi. Quella che dice sempre sì. Quella che tiene insieme i pezzi, sorride, media, si fa carico di tutto. All’inizio sembra una qualità. Poi diventa un costo. Silenzioso, ma devastante.…
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L’egomaniaco in azienda: il leader che confonde l’impresa con lo specchio
Ci sono riunioni che non dimentichi. Una sala luminosa, un tavolo lungo, numeri buoni sullo schermo. E poi lui: il fondatore. Parla bene. Parla tanto. E mentre parla, l’aria si restringe.Perché non sta “conducendo” una riunione: sta chiedendo, senza dirlo, una cosa sola. Adorazione. Nel mio lavoro di business coaching (più di trent’anni di aziende,…
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